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Diario :The West
Australian
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Diario :The Age
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Es necesario que el emigrante también sepa que siendo
Australia un país que respeta
los derechos civiles y laborales del trabajador, son altos
los índices de sindicalismo en el mercado laboral, quienes
van a la búsqueda constante de mejores condiciones
económicas y de trabajo para sus afiliados.
También es importante conocer que la tasa de desempleo en el
periodo 2003 a mayo del 2008 se ha visto reducida
considerablemente de 6.30% al 4.40%, aunque la crisis
económica mundial nos muestra que la tasa de desempleo se ha
elevado a 5.7% a mayo del 2009, tasa que no ha crecido mas
debido fundamentalmente a los efectos de la implementación
de una política de estimulación fiscal por el Gobierno
Australiano, estimándose que en un corto plazo, la tasa de
desempleo podría elevarse.
Al margen de los requerimientos de empleo de otros sectores
importantes, dos de las mejores posibilidades de inserción
laboral esta ligada a las industrias mineras y energéticas
de Australia, que mayormente se desarrollan en los estados
regionales de Western Australia (Australia Occidental) y
South Australia (Australia del Sur), así como en el Northern
Territory (Territorios del Norte), puesto que allí se
encuentran la mayoría de los yacimientos de carbón, bauxita,
diamantes, oro, circonio, cobre, hierro, zinc y uranio.
La razón principal de la importancia de las industrias
mineras y energéticas esta dada porque continuamente viene
implementándose proyectos de extracción de metales debido a
las condiciones geológicas naturales de
Australia, que a su vez requieren de la energía para su
proceso de extracción y procesamiento.
El análisis de sus proyecciones de crecimiento de ambas
industrias tiende a convertirlas en actividades estratégicas
para el desarrollo de la economía australiana, puesto que la
industria minera es responsable del 60% de las exportaciones
y por lo tanto es una actividad generadora de divisas.
En la medida que se incremente la demanda de la industria
china y el gobierno australiano siga otorgando incentivos,
seguirá incrementándose la demanda de personal especializado
que excederá largamente la oferta de mano de obra
especializada existente en el mercado laboral australiano,
lo que obliga a las empresas sean locales o multinacionales
a buscarlos en el exterior a través del patrocinio de
trabajadores extranjeros altamente calificado tanto en
capacitación como en experiencia laboral.
Los
profesionales emigrantes con mayores
posibilidades de insertarse en las industrias mineras y
energéticas son los ingenieros con experiencia de campo, los
especialistas en servicios informáticos y los Project
manager o administradores de Proyectos con experiencia
consumada de haber guiado otros proyectos similares y con
una fuerte capacidad de análisis de negocios.
Tanta es la importancia de las industrias mineras y
energéticas, que los portales de búsqueda de empleo
australianos tales como www.jobsearch.com.au , cuentan con
secciones especiales de oferta de empleos calificados.
Inclusive hay una pagina Web www.miningreference.com
destinada exclusivamente a ofertar puestos laborales
vacantes directamente en la industria minera o en
actividades ligadas a ella.
Algunas empresas mineras publican directamente en sus sitios
de Internet,
sus necesidades de personal calificado, detallando con que
tipo de experiencia o conocimiento laboral los requieren.
Similar situación ocurre con las empresas ligadas al sector
energéticos fundamentalmente petrolero que adicionalmente a
profesionales graduados en ingeniería del petróleo busca
geólogos, contadores, logísticos, administradores de
proyectos, especialistas en salud y seguridad laboral.
Resumiendo el
mercado laboral australiano depende mucho del
crecimiento de algunas industrias como la minera y
energética que requieren personal especializado, que no
logra ser cubierto en su totalidad por la oferta local de
mano de obra especializada, viéndose obligados a patrocinar
a emigrantes.
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