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Trabajar en Nueva Zelanda
Nueva Zelanda es un estrecho país de Oceanía y uno de las
naciones más desarrolladas del mundo. Su población es
bastante reducida y angloparlante por lo que, cada vez más,
atrae a un gran número de migrantes asiáticos, europeos y
latinoamericanos.
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Acceder a una visa de trabajo temporal o permanente depende
en gran medida de la experiencia de trabajo del migrante, de
su formación profesional y de su edad. Los migrantes de
mayor edad están más propensos a sufrir enfermedades
crónicas, por lo que tienen menos opciones para acceder a
una visa de trabajo.
Ahora, lo primero que deben hacer aquellas personas que
deseen emigrar a Nueva Zelanda para trabajar es comprobar
que su carrera profesional o técnica aparezca en la
Clasificación Estándar de la Lista de Ocupaciones de Nueva
Zelanda (NZSCO).
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Si su profesión u ocupación figura en la lista se recomienda
escoger el Programa de Migración Calificada, que acepta a 45
mil nuevos migrantes cada año, convirtiéndose en el programa
con mayor demanda para ingresar a territorio neozelandés.
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Si el migrante desea trabajar en Nueva Zelanda temporalmente
puede solicitar la visa por trabajo temporal en sectores
económicos donde la mano de obra es escasa. Durante el
2007-2008, 188 mil visas fueron aprobadas por las
autoridades migratorias de Nueva Zelanda.
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Otra manera de poder trabajar en Nueva Zelanda es
solicitando la visa “Working Holiday”. Esta visa busca
promover el turismo entre jóvenes mayores de 18 años y
menores de 30 años, permitiendo que el migrante pueda
trabajar durante algunos meses (máximo tres) en alguna
ciudad de Nueva Zelanda. Si el migrante desea seguir
trabajando deberá conseguir empleo en otra ciudad. A
diferencia de las visas mencionadas anteriormente, esta es
asignada a muy pocas personas, por lo que se aconseja
solicitarla con tiempo.
Cabe resaltar que para acceder a la visa “Working Holiday”
hay que demostrar que se cuenta con los recursos económicos
suficientes para pagar la estadía y el pasaje de retorno. Es
importante mencionar también que obtener esta visa no
garantiza al migrante la obtención de un empleo.
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La visa “Working Holiday” sólo tiene validez por un año sin
derecho a renovaciones ni extensiones de tiempo. Es otorgada
a la persona solo por una vez, es decir, si el acreedor de
la visa no la utiliza no se le volverá a otorgar nuevamente.
El trámite para solicitar la visa “Working Holiday” se
realiza vía online y está destinado a migrantes de
determinados países que Nueva Zelanda elige.
Otra manera de trabajar en Nueva Zelanda es consiguiendo un
permiso de trabajo. Esta autorización para laborar en alguna
ciudad neozelandesa se les otorga a las personas que
ingresaron a Nueva Zelanda en calidad de turistas y que
consiguieron una oferta laboral.
El permiso de trabajo tiene vigencia por el tiempo que dure
el empleo y se encuentre en el país neozelandés. Si el
migrante sale del territorio de Nueva Zelanda pierde
automáticamente el permiso. Ahora, en el caso de que el
contrato laboral culmine, el migrante podrá buscar otro
empleo y solicitar de nuevo el permiso de trabajo, de lo
contrario se convertirá en un ilegal.
En resumen, escoger la visa adecuada puede hacer más fácil
conseguir un puesto de trabajo en Nueva Zelanda.
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