actualmente,y dado el mercado laboral recesivo, se observa una disminución en las posibilidades de
entrevistas laborales de personas que están en búsqueda de empleo. Justamente por este motivo y
no desperdiciar todas las posibles oportunidades que se presenten, la ansiada entrevista no debe quedar
"librada al azar”.
En la práctica, son pocos los candidatos los
que logran ganarse al selector. Gran parte del
éxito de una entrevista laboral depende de todo
lo que Ud pueda planificar estratégicamente.
El momento de la entrevista es el mas importante ya que aquí mostrara todas sus aptitudes. El
postulante se prepara para
las preguntas típicas que el selector suele realizar (cómo se ve de
acá a 5 años, cuénteme sus fortalezas y debilidades, cómo era su relación con sus
superiores, reláteme alguna situación conflictiva que haya vivido en la empresa) pero
descuida que puede participar activamente en la entrevista.
