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Si te interesa viajar y vivir una
temporada en Canadá, existe la posibilidad de una emigración
temporal. A través de los permisos laborales, expedidos por la
embajada de Canadá, puedes cumplir tus metas en territorio
canadiense. Ahora bien, los trámites para obtener un permiso de
trabajo temporal no son simples. En las siguientes líneas,
veremos todo lo relacionado con esta manera legal de trabajar en
Canadá.
El mercado laboral en Canadá es bastante competitivo y muy
especializado. Es así que tus oportunidades de conseguir un
puesto de trabajo dependerá mucho de que tus especializaciones
no cuenten con gran número de personal capacitado, o que exista
una gran necesidad por parte de las empresas asentadas en Canadá.
Debes tener en cuenta que la legislación canadiense da prioridad
a sus ciudadanos y residentes para acceder a los puestos de
trabajo en el territorio del extremo más al norte de América. La
única forma de obtener un puesto en Canadá es, previamente,
accediendo a una visa de trabajo y aprobando las evaluaciones
impuestas por el gobierno de este país.
Permisos de trabajo para Canadá:
Este tipo de documentación debe tener especificados: los datos
del empleador, el trabajo a realizar, y el tiempo o extensión
del contrato. Además, debe averiguar si su país requiere de la
expedición para poder ingresar a Canadá (esta información puede
obtenerla en el portal Web del Ministerio de Ciudadanía e
Inmigración Canadiense)
A continuación señalaremos los requisitos que debe cumplir
para poder acceder a un Permiso de trabajo:
• Debe contar con una oferta de trabajo temporal, anterior a la
fecha de inicio del trámite del permiso.
• El Centro de Recursos Humanos de Canadá (HRDC) debe remitir
expedir de una aprobación a la oferta de trabajo.
• Al iniciar el trámite de solicitud de un permiso de trabajo
temporal, debes contar con el certificado de aprobación del HRDC
y una copia de la oferta de trabajo.
Para aplicar una solicitud de permiso de trabajo debes presentar
una serie de documentos, como:
• Solicitud correctamente llenada (en inglés y/o francés). Los
datos de los hijos menores de 18 años deben estar incluidos en
este documento.
• Información adicional familiar, debidamente presentada.
• Abonar la tarifa de procesamiento de la solicitud.
• Pasaporte actualizado y en vigencia.
• Dos fotos iguales, de tamaño pasaporte a color, o en blanco y
negro (tomadas con una antigüedad no mayor de 6 meses)
• Copia de la carta de confirmación del empleo por HRDC.
• Documentación que certifique los estudios realizados hasta la
fecha.
• Documentación que acredite la experiencia laboral.
• Certificado de antecedentes policiales.
• Si la oferta laboral es en la provincia de Québec, debe
obtener previamente el Certificado de Aceptación del Servicio de
Inmigración de Québec.
Al recibir un permiso de trabajo para Canadá, asumes los
siguientes compromisos: ser autosuficiente para solventar tus
gastos en Canadá, demostrar que cumples los requisitos exigidos
para ingresar a territorio canadiense (historial médico y
antecedentes policiales); y abandonar Canadá antes de la fecha
de expiración del permiso otorgado.
Si bien es cierto, esta no es una de las formas más usadas para
llegar a Canadá. Sin embargo, es una alternativa que debes
evaluar. Si decides seguir adelante, no olvides iniciar el
trámite con –por lo menos– 4 semanas anteriores al inicio del
contrato laboral. Por último, recuerda que no debes iniciar
trámite alguno si no cuentas con la carta de confirmación del
HRDC, si quieres que tu inversión, de tiempo y de dinero, no sea
en vano.
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