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2. Consolídese en el cargo que desempeña
Procure ser el número uno desde el primer
día en que trabaje en la empresa. Sea
empeñoso y dedicado, ya que estas
características harán que su jefe lo vea
como alguien valioso e importante dentro de
la empresa. Esto es de suma importancia, ya
que así el jefe hará todo que esté en sus
manos para mantenerlo dentro de la empresa.
3. Haga una autoevaluación de desempeño
Usted debe estar al tanto de los motivos
exactos por los que fue contratado, cuáles
son sus tareas dentro de la empresa, las
metas
laborales que debe de cumplir y, también, cuáles
son las proyecciones que posee la empresa,
tanto en el mediano como en el largo plazo.
Luego de realizar esta autoevaluación, la
información obtenida le permitirá a usted
conocer qué es lo que se espera de su
trabajo diariamente, así como, también,
saber si es que cumplió con este
objetivo.
4. Tenga confianza es sus
habilidades y
destrezas
Entable conversaciones con sus jefes y
superiores, dándoles a conocer vuestra
preocupación por incrementar y mejorar la
productividad de la empresa, así como,
también, dándole a entender que usted sabe
cómo podría colaborar para sacarla a flote.
No tema pedir consejos a profesionales más
experimentados y procure compartir sus ideas
y que estas sean coherentes y juiciosas, de
tal forma que su opinión siempre sea tomada
en cuenta.
5. Haga capacitaciones constantemente
No debe quedarse atrás. Es menester que
usted se capacite cada cierto tiempo, de tal
forma que siempre esté preparado y al tanto
de las últimas novedades referentes a
vuestra área de trabajo. Siempre tenga en
cuenta la importancia de nunca dejar de
adquirir nuevos conocimientos, ya que todos
serán valiosos para vuestro jefe.
6. Contribuya para mantener un buen
clima
de trabajo
Trate de mantenerse al margen de los
problemas y malentendidos que pudiesen
aparecer dentro de la empresa o a vuestro
alrededor. Muy por el contrario, usted debe
tratar de generar un clima laboral agradable
para usted y vuestros compañeros. Es
importante que usted sea capaz de integrar
eficientemente a los nuevos trabajadores de
la empresa. Seguir estos consejos hará de
usted una persona querida y respetada por
sus compañeros de trabajo.
7. Procure ser precavido y muestre
madurez
Es sumamente importante ser puntual, lo cual
se logra fácilmente cuando se toman
precauciones al salir de casa, dejando
siempre un tiempo prudente para cualquier
inconveniente que pudiese presentarse. El
ser puntual y responsable, aparte de hablar
muy bien de usted, son virtudes sumamente
valoradas por los jefes.
8. Lleve una vida saludable y tranquila
El cuidar el aspecto físico y mental, ayuda
a mantener una buena imagen personal ante
las demás personas. Procure alejar el estrés
y las preocupaciones, así como todo tipo de
tensiones, ya que esto compromete su
desempeño laboral. Mantenga una visa sana y
trate de seguir una rutina de ejercicios, ya
sabe lo que dicen, mente sana en cuerpo
sano. El dormir bien y llevar una buena
alimentación, también son elementos claves
para llevar una visa saludable.
9. Relaciónese con su empresa
Entablar relaciones y tener amistades harán
que su vida laboral sea más sencilla, así
como, también, serán factores muy
importantes para mejorar el desempeño de su
trabajo en el área en que lo desarrolle.
10. Conozca a su jefe
Procure tener una buena relación con su
jefe, basada en el respeto y confianza, ya
que conocerlo le permitirá tener una muy
buena relación con él y, también, tener
cierta confianza en relación a su desarrollo
y progreso en la empresa.
Par concluir, podemos determinar que los
consejos mencionados anteriormente, se
podrían entender como actitud, empatía y
tener facilidad para entablar relaciones;
todos aspectos importantes para poder
alcanzar el éxito laboral.
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