Mis aptitudes profesionales
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Ejemplos de aptitudes profesionales que
deben ir en un Curriculum Vitae (CV) :
Cuando nos encontramos en la
búsqueda de un
empleo, en primer lugar, necesitamos contar
con una hoja de vida o
Curriculum Vitae (CV)
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La cual permitirá que el
empleador te conozca y tome conocimiento de
tus habilidades, aptitudes, experiencia
profesional y de los conocimientos o el
Know-how que posees.
Como esta
hoja de vida será revisada por el
reclutador o empleador, es necesario que
resaltes todas aquellas cualidades o
características que te permitan ser
considerado (a) como una persona capaz de
ocupar el puesto de trabajo al cual estás
postulando; sin embargo es importante que
tomes en cuenta que todas estas
características y cualidades deben de
señalarse de manera breve y precisa. Por
ello, si te encuentras en la búsqueda de
empleo y no sabes cuales son las aptitudes
profesionales que debes indicar en tu CV, en
el presente artículo te dejamos algunos
ejemplos de las mismas. |
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Experiencia previa y conocimientos
(Know-how) :
Estas aptitudes profesionales son las más
importantes al momento de redactar un
Curriculum Vitae o CV. Asimismo, cuando
redactes tu CV debes de indicar los estudios
que has realizado hasta el momento y la
experiencia profesional con la que cuentas. |
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Por ejemplo, si eres un administrador de empresas, puedes dar a conocer el
tiempo de duración de tu carrera, si
llegaste a finalizar tus estudios, la
experiencia profesional con la que cuentas
hasta el momento y todos los cursos o
especialidades que hayas continuado para
darle un plus a tu carrera profesional. |
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Otro aspecto importante que
debes de mencionar es el grado de
conocimiento con el que cuentas respecto a
los diferentes programas y
herramientas de
Computación, así como el manejo perfecto de
otro idioma que debe ser de preferencia el
Inglés porque es la lengua más utilizada
comercialmente hablando en todo el mundo.
así, los conocimientos de Computación y de
un idioma extranjero como el Inglés son muy
importantes, ya que la globalización en la
que vivimos nos exige ser más competitivos,
por ello estos dos conocimientos son un plus
para el candidato y deben ser redactados en
el Curriculum Vitae (CV). |
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La capacidad que posees :
Otro aspecto muy importante que considera un
empleador o reclutador son las capacidades
reales de su posible trabajador. Por esta
razón, en tu CV debes de indicar claramente
las
capacidades o habilidades que te hacen
ser el indicado(a) para ocupar ese puesto;
estas capacidades o habilidades deben de
indicarse en forma clara, concisa y sin
ningún tipo de exageración. Por ejemplo,
podrías indicar que tienes la capacidad de
trabajar en turnos rotativos, que te gusta
el trabajo en equipo, entre otros.
aunque te parezca de poca importancia
indicar estas capacidades o habilidades en
el CV, para tu futuro empleador es todo lo
contrario, porque ellos están sumamente
interesados en conocerlas para tomar una
decisión de quién es la persona indicada
para ocupar el puesto de trabajo vacante.
Creatividad e innovación :
Estas son otro tipo de aptitudes
profesionales que se deben de indicar en el
CV. Por ejemplo, debes de mencionar si en tu
experiencia profesional previa pudiste
innovar o crear algo dentro de la empresa o
de tus tareas específicas. Por ejemplo si
trabajabas en servicio al cliente y había
muchas quejas por la demora en la atención
de llamadas de los clientes, tal vez
propusiste un nuevo proyecto de call-Center
para hacer más eficiente el servicio y que
los clientes logren comunicarse más
rápidamente con la empresa para absolver sus
inquietudes o dudas. Mencionar todo ello en
el CV es muy importante ya que los
empleadores hoy en día, buscan trabajadores
que tomen decisiones rápidas, eficientes,
creativas e innovadoras.
Nivel de actualización ,capacitación o desarrollo :
Esta es otra aptitud profesional importante
a mencionarse en el CV, porque si las
personas se capacitan constantemente,
renovando sus conocimientos son consideradas
más competentes en el mercado laboral. Por
ejemplo, en el CV puedes indicar si
actualmente, estás llevando algún curso o
especialidad,estudios de post grado. Ello le indicará al empleador
que eres un candidato que se preocupa por su
actualización constante y desarrollo, lo
cual le otorgaría muchos beneficios a la
empresa.
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