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El
Hoja de vida es aquel que
cuenta con la información más relevante
sobre cada uno de nosotros, la cual
permitirá al empleador o reclutador darse
una idea clara de la clase de persona que
somos en el aspecto laboral. La hoja de vida
destaca los aspectos más interesantes del
candidato a un puesto de trabajo
determinado.
así, en un Hoja de vida se puede encontrar
la siguiente información: la clase o tipo de
educación que uno ha seguido, la experiencia
profesional o laboral con la que se cuenta,
los datos personales como nuestra dirección
y teléfono de contacto, las referencias
personales sobre los trabajos que hemos
realizado anteriormente, entre otros.
Por medio del siguiente artículo te
enseñaremos cómo elaborar un buena hoja de
vida. : |
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Los datos personales :
Una buen hoja de vida siempre debe de mostrar
al principio todos los datos personales del
candidato o postulante. De este modo, los
datos que deben ser necesariamente
considerados son: el o los nombres y
apellidos del candidato, la ciudad y el país
en donde vive actualmente, su dirección, la
edad con la que cuenta, un teléfono donde
comunicarse con el mismo y su correo
electrónico. |
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asimismo, si la persona es
extranjera debe de indicar su país de
procedencia y su número de documento de
identidad. Paralelamente, en esta sección
deberás incluir una foto actualizada tamaño
carnet. |
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Debes tratar de poner una
foto en la que salgas con ropa formal (por
ejemplo, blusa o camisa) para darle un toque
de seriedad a tu Hoja de vida.
La introducción :
En esta sección debes de incluir una
síntesis o un breve resumen que describa las
cualidades con las que cuentas como
profesional y cuáles son los
objetivos que
pretendes obtener con ese empleo específico.
asimismo, puedes indicar qué es lo que te
incentivó a estudiar la carrera profesional
elegida o a desempeñar un empleo
determinado. Es importante indicar que esta
sección correspondiente a la introducción de
tu Curriculum Vitae o Hoja de vida no debe
de superar las cuatro líneas.
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La experiencia laboral :
En esta sección debes de indicar los puestos
que has ocupado en trabajos o empleos
previos. La experiencia profesional o
laboral debe de colocarse en forma
cronológica, indicando los años y fechas en
las que estuviste en esos puestos y en qué
empresas o instituciones ejerciste los
mismos.
La formación académica :
En esta sección de la Hoja de vida debes de
incluir los estudios que has seguido, los
cuales deberán de estar relacionados con el
cargo o puesto laboral al que te encuentras
postulando. Deberás colocar toda esta
información en forma cronológica indicando
las fechas de inicio y fin y los años en los
que seguiste tu profesión o especialidad.
Posteriormente, también podrás incluir en
esta sección todos los estudios adicionales
que complementan tu carrera profesional,
como por ejemplo los cursos de Computación o
Informática o algún idioma adicional de tu
lengua nativa.
Las capacidades :
En esta parte de tu
hoja de vida deberás de
incluir una lista con todas tus capacidades,
las cuales consideras que te permitirán
desempeñar un buen trabajo. Por ejemplo, si
estás postulando a un puesto de trabajo en
donde tendrás que relacionarte con muchas
personas al mismo tiempo, es importante
indicar que tienes la capacidad de trabajar
fácilmente en equipo y que disfrutas de
ello.
Por otro lado, si para el puesto de trabajo
al que postulas necesitas tener actividad
constante indica que tienes la capacidad
para ejercer un trabajo bajo presión.
Indicar en tu Hoja de vida todas las
capacidades que posees es muy importante
porque el empleador o reclutador sabrá si te
encuentras dentro del perfil del colaborador
o empleado que necesitan.
Las referencias :
Esta es la sección final de una buena hoja
de vida. En esta parte se debe de indicar a
todas aquellas personas que fueron nuestros
Jefes o Superiores o a todos aquellos que
pueden garantizar el tipo de trabajo que
hemos realizado anteriormente y el desempeño
que hemos tenido en los mismos. Para ello,
debemos indicar los nombres y apellidos de
dichas personas, el cargo que ocupaban
cuando trabajamos a su cargo, de qué empresa
eran los mismos y un teléfono o
correo
electrónico donde puedan establecer contacto
con ellos.
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