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Renunciar a un puesto de
trabajo no tiene porque ser desagradable
máxime si sabemos que la movilidad laboral
es en estos tiempos, un signo de crecimiento
personal y profesional, por lo que es mejor
retirarse en buenos términos con su
empleador anterior.
Por lo que la mejor
manera de hacerlo es presentando una
carta
de renuncia mínimamente con 15 días de
anticipación si se quiere ser exonerado del
plazo legal o respetando los 30 días del
plazo que señala la ley procurando no dejar
trabajos pendientes y agradeciendo a quien
dentro de muy poco será nuestro ex jefe, por
que es mejor mantener buenas relaciones.
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Normalmente las leyes
laborales establecen un plazo previo para
efectivizar una renuncia y para que tenga
validez empieza a correr al día siguiente de
la presentación de la carta de renuncia al
trabajo, por lo que su redacción debe ser
efectuada con previos conocimientos legales,
por lo que indicaremos algunos consejos para
redactarla.
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La carta de renuncia al
trabajo debe ser dirigida al máximo
ejecutivo de la empresa o al jefe de
recursos humanos y debe comunicarse no solo
la decisión de renunciar sino mencionarse
las razones de la renuncia, así como la
fecha en que pretende hacerla efectiva.
• Es necesario de preferencia antes de
presentar la
carta de renuncia al trabajo
haber culminado con todo el trabajo
pendiente, de no ser posible deberá
consignar en la mencionada carta su
compromiso a terminarlos antes del ultimo
día de trabajo. Si acaso por razones ajenas
a usted no pudiera culminar las tareas
asignadas al momento de entregar el cargo o
puesto de trabajo deberá señalar las tareas
pendientes en el acta de entrega de cargo y
las razones por las que no pudo cumplir lo
ofrecido en su
carta de renuncia.
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• Deberá incluir un párrafo
de agradecimiento a su jefe inmediato,
porque le puede servir de referencia para un
nuevo empleo o recomendarlo.
Ejemplo de carta de
renuncia laboral:
Ciudad, 15 de abril del 20XX
Sr. Doctor
Pedro Morales Mansilla
Gerente de Recursos Humanos
Productos agropecuarios Exximport
Ciudad
Estimado Doctor
Es grato saludarlo y a la vez comunicarle
por intermedio de la presente mi decisión
irrevocable de
renunciar al puesto de
Ingeniero agrónomo que venia ocupando en la
empresa, a partir del 01 de Mayo del 20XX
.
Esta decisión la he tomado por motivos de
crecimiento profesional, pues es el hecho
doctor que he sido seleccionado por la
Universidad de barcelona – España para
cursar una maestría a tiempo completa en
“Viveros Forestales”., por lo que me veré
obligado a radicar en dicha ciudad.
Por lo que solicito se me exonere de los
plazos legales, comprometiéndome a entregar
el trabajo pendiente a mi cargo a mi jefe
inmediato un día antes de la fecha final
consignada en esta carta.
Quiero agradecer por su intermedio a la
dirección de la empresa por el apoyo que me
brindaron todo este tiempo que labore para
la empresa, así como a mi Jefe inmediato
Ingeniero Jose Pulido de quien llevo el
mejor de los conceptos profesionales.
Sin otro particular me despido de usted, no
sin antes testimoniarle los sentimientos de
mi consideración personal
atentamente.
Walter castillo Chávez
Ingeniero agrónomo
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