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¿Cómo trabajar en Canadá legalmente?
Si bien es cierto, la razón principal por la que tomamos la
decisión de inmigrar es encontrar un mejor
empleo. Sin embargo,
no podemos abandonar todo y marcharnos lejos en busca de
oportunidades sin antes habernos informado acerca de la
situación laboral en Canadá.
Hoy en día, el mercado laboral de los países desarrollados, en
especial Estados Unidos, resulta incierto.
Esto se debe en gran
medida a la crisis económica que atraviesa todo el mundo. Pero,
en países, donde la mano de obra es escasa, como Canadá, la
situación laboral exige mayores requisitos y capacidades para
alcanzar un puesto de trabajo, que satisfaga nuestras
expectativas principales.
Por eso si usted quiere trabajar en Canadá legalmente, lo primero que debe conocer es que los extranjeros contamos con dos
formas reconocidas por el gobierno federal canadiense con las
que se puede acceder al mercado laboral de ese país.
Una de estas formas es a partir de un
permiso temporal de
trabajo. Para ello, es necesario contar con una
oferta de
trabajo, certificada por la Oficina de Recursos Humanos de
Canadá (HRDC). Además, debe tramitar una visa (consulte en la
embajada de Canadá de su localidad si su país de origen está
excluido de este ítem). El solicitante deberá abandonar
territorio canadiense, antes de la expiración de su permiso
temporal de trabajo. De ningún modo, la embajada de Canadá emite
permisos de trabajo para postulante que deseen viajar a buscar
empleo.
El proceso de emisión de un
permiso temporal de trabajo es muy
riguroso. Por eso debe tomar las precauciones del caso. Es mejor
si realiza este trámite con tiempo para evitar complicaciones.
Ahora bien existe también la opción de la inmigración o
residencia permanente. En cualquier de sus tres modalidades
(independiente, reunificación familiar y de negocios), el
gobierno de Canadá no se encarga de encontrar una oferta de
trabajo para ti, solo te garantiza el acceso a su territorio con
plenos derechos (excepto el voto) y obtener ayuda federal y de
diversas organizaciones, que apoyan en su instalación a todos
los inmigrantes.
El gran dilema que enfrenta todo inmigrante, sobretodo el
independiente, es cómo obtener trabajo. El
mercado laboral
canadiense es un mercado sin una amplia difusión, como se
acostumbra en Hispanoamérica. Lo que se suele utilizar son las
recomendaciones personales para acceder a diversos puestos de
trabajos.
En las diferentes provincias de Canadá existen organismos
encargados de relacionar a los inmigrantes, con diversas
capacitaciones y experiencias, a redes de contactos. De esta
manera, el inmigrante podrá encontrar una oferta de trabajo
acorde con su nivel de preparación.
En Internet, existen diversas páginas que contienen información
de ofertas laborales, en cada provincia canadiense. Nada pierde
buscando información sobre el panorama del mercado laboral
canadiense en la Web. No olvide, que en tiempos de crisis, las
situaciones están cambiando con excesiva prisa.
Algunos términos de búsqueda que podrían brindarte valiosa
información podrían ser: Workers Employment Program, Immigrant
Career Connections, Employment Assistance Services, Labour
Market Information Centres. Debe consultar información en inglés
y/o francés, que le garanticen que se trata de contenido
actualizado.
Trabajar en Canadá legalmente supone que tú como trabajador
estás apto para asumir el reto de demostrar, en un ambiente
culturalmente diferente, tus capacidades profesionales y/o
técnicas. Por lo tanto te debes informar bien antes de tomar
esta importante ,para así evitar expectativas superficiales.
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