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El currículum no es lo único importante cuanto
postulas a un empleo, otro aspecto muy
importante es la entrevista personal, será en
ella donde el postulante deberá demostrar que es
el candidato perfecto para el puesto. Lo
importante por ello será planificar al detalle
la entrevista, tener una estrategia ordenada y
adecuada en función al puesto para el cual
postulas, de esta manera encararas
la entrevista
de manera adecuada.
Algo muy importante a recordar es que la
planificación de tu entrevista no será memorizar
un discurso que luego pretenderás decir frente
al que te entreviste, será mejor que te guíes de
estos consejos:
-Infórmate bien de la empresa a la cual estas
aplicando: a que se dedica, quienes son sus
competidores, cuando la fundaron, cuáles son sus
productos y/o servicios. Puedes conseguir la
información necesaria de la empresa en el
internet, de medios escritos y del mismo website
de la empresa. Mostrando un conocimiento
adecuado de la empresa demostraras interés real
en el puesto.
-El entrevistador de RRHH querrá descubrir y
analizar tu perfil profesional de forma integral, por ello
debes mostrarte de esta manera, no te limites
solo a la parte técnica, ten en cuenta que tu entrevistador de RRHH no dominara este aspecto.
Debes tratar de averiguar el cargo del selector:
Gerente de RRHH, Supervisor RRHH o Consultor
externo.
-Muestra siempre lo que te diferencia del resto:
tu “valor agregado”, esto sería lo que tú puedes
aportar a la empresa, la base seria lo que tú ya
aportaste a las empresas en la que trabajaste
anteriormente. Cuenta tus éxitos laborales.
-Maneja la entrevista a tu favor, muéstrate como
la solución a los problemas o necesidades del
puesto al cual postulas, las respuestas
correctas se darán en la manera en la cual
logres interpretar cual es la necesidad y seas
tú la solución.
-Debes también considerar en la entrevistas
aspectos importantes como tu personalidad y tu
formación académica, no utilices todo el tiempo
a relatar el aspecto laboral.
-Busca siempre diferenciarte del resto,
actualmente los postulantes a puestos de trabajo
son muchos, por ello muéstrate distinto, en tus
respuestas imagínate cual sería la respuesta de
todos y dale tu un enfoque superior distinto a
los demás a todas tus respuestas.
-No mientas durante tu entrevista, te podría
perjudicar mucho, puedes dorar un poco la
píldora pero sin llegar a la mentira.
-Tenga su objetivo laboral muy claro.
-Se empático, amigable con el selector.
-No solo respondas a las preguntas, se un
interlocutor: comenta, agrega datos importantes,
véndete, diferénciate.
-Finalmente, cuando este concluyendo la
entrevista agradece a tu entrevistador por el
tiempo que te dedico, por considerarte dentro de
su búsqueda de personal, no te quedes callado,
demuestra tu interés por el puesto. Recuerda
siempre que las empresas buscan empleados
proactivos, con actitudes y aptitudes
excepcionales como las tuyas, pero debes
demostrarlas y el momento adecuado es la
entrevista personal, mucha suerte !.
Recuerda tambien que despues de la entrevista
laboral debes enviar una
carta de agradecimiento dirigida al
entrevistador.
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