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Si no tienes una entrevista personal
exitosa de nada habrán servido tus esfuerzos por redactar un
buen CV
o determinar a que empresa postular. ¿Pero por qué es tan
importante la
entrevista personal? La respuesta es muy simple, porque en
ella podrás demostrar que tu eres la persona correcta para
ocupar ese puesto.
Si quieres que tu
entrevista
personal sea exitosa deberás prepararte, fijando la
estrategia que seguirás durante la misma. Ojo la estrategia a
seguir deberá estar relacionada con el puesto al que postulas.
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Por otro lado, debes saber
que el prepararte o el ensayar para tu
entrevista no consiste en memorizar lo
que le dirás al entrevistador. |
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-El
reclutador de Recursos Humanos buscará analizar cuál es tu
perfil
general, por ello debes mostrarte en forma abierta y no
sólo basarte en aspectos técnicos, porque la persona
encargada de Recursos Humanos no tendrá mayor conocimiento
de estos temas. Por otro lado, debes averiguar que cargo
ocupa el reclutador: Gerente de Recursos Humanos,
Supervisor de Recursos Humanos, Consultor Externo, etc. |
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a continuación te damos
algunos consejos para tu entrevista personal:
- Realiza una pequeña investigación en
Internet
o en medios impresos sobre el giro de la empresa, los
competidores que ésta tiene, sobre cuándo se
constituyó la empresa, etc. Todo ello demostrará que
tienes un interés real en formar parte de esta
organización.
-Piensa que durante la entrevista el entrevistador
buscará indagar sobre tu perfil por eso no debes
hablarle sólo de cosas técnicas que él finalmente ni
maneja. Al mismo tiempo, trata de indagar sobre el
puesto que ocupa el entrevistador: Gerente de RRHH,
Supervisor RRHH o Consultor externo.
-Diferénciate del resto, refleja tu “valor agregado”.,
es decir evidencia todo aquello que aportarías a la
empresa, demuestra tu experiencias anteriores y los
logros obtenidos.
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- Logra que el entrevistador piense que
tu eres la solución para ocupar ese puesto, para ello
debes descubrir cuál es la necesidad real del puesto.
-Durante la entrevista señala aspectos como tu
personalidad y tu preparación académica. No sólo
hables del tema laboral.
- Diferénciate del resto, para ello debes buscar
contestar a las preguntas con un valor agregado,
siempre piensa en qué sería lo que comunmente
contestarían los otros participantes y busca
diferenciarte en cada respuesta que des.
-Jamás debes decir mentiras durante una
entrevista, ello podría perjudicarte.
-Piensa claramente cual es tu
objetivo laboral
-Refleja empatía y amigabilidad
- Cuando respondas agrega datos que consideres
importantes, comenta tus respuestas, tienes que
venderte y mostrarte como la solución a los problemas
del reclutador.
-Por último, agradécele a tu entrevistador por el
tiempo brindado y por
considerarte como un candidato potencial para el
puesto. Debes mostrar proactividad, no te quedes
callado.
Muchos éxitos!
Nota: Después de la entrevista no olvides redactar la
carta de agradecimiento destinada a tu
entrevistador
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